搶抓機遇 順勢而上 緊扣重點工作 實現“十四五”良好開局
9月8日，文化產業公司召開2021年半年工作會議。會議認真貫徹落實蘇豪控股集團2021年半年工作會議精神，總結回顧公司上半年工作，部署下半年任務，宣貫公司“十四五”發展戰略規劃。董事長連丹傳達控股集團半年工作會議精神，總經理陳思寧作半年經營管理工作報告，黨總支副書記葛成作半年黨建工作報告，控股集團黨委委員、副總裁唐進出席會議并講話。
2021年，在控股集團的正確領導下，面對日趨復雜的國際國內形勢和文旅融合帶來的機遇挑戰，文化產業公司黨總支及經營班子圍繞主責主業，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，努力踐行“爭當表率、爭做示范、走在前列”的重大使命，以高質量發展為主題，認真落實控股集團各項工作部署，搶抓機遇，積極履行國企社會責任，保持穩中有進的發展態勢，上半年營業收入、利潤總額均完成序時進度，實現雙過半。
下半年，站在“十四五”規劃開局的關鍵節點，在加快構建以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局下，公司將繼續以習近平總書記“七一”重要講話精神為指引，圍繞控股集團“十四五”規劃中“創新型文化與產業融合鏈的服務實踐商”的定位，牢牢把握百年未有之大變局提供的戰略機遇，以“五個高質量發展”引領深化改革與轉型升級，對標一流企業，貫徹落實新發展理念，圍繞控股集團及公司的“國企三年行動實施方案”及“十四五發展戰略規劃”，全面完成控股集團下達的重點工作及經營指標，確保“十四五”開好局、起好步，為控股集團文化板塊高質量發展貢獻力量。
控股集團黨委委員、副總裁唐進對公司2021年上半年黨史學習教育、重點任務推進等各項工作予以肯定，也指出了存在的不足。他要求文化產業公司認真學習領會周勇董事長在控股集團2021年半年工作會議上的講話精神，下半年重點抓好以下幾方面工作：一是推動黨史學習教育走深走實，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，在“兩在兩同”建新功中發揮黨員先鋒模范作用；二是加強常態化疫情防控，堅決克服松勁懈怠、麻痹大意的思想，嚴格落實疫情防控各項要求；三是持續推動主業發展，鞏固提升藝術工程優勢，加快培育新增長點；四是務實推進國企改革三年行動，聚焦重點難點不虛化，用足政策大禮包，確保改出成效；五是大力加強青年人才的培養選拔，引導青年成為可堪大用、能擔重任的棟梁之材；六是堅守安全、合規、風控、廉潔四條底線，用信息化推動規范管理；七是營造弘揚正能量，強化執行力的干事創業氛圍，以業務為中心，一切圍繞市場轉、后臺圍繞前臺轉，事事有落實、件件有回音，全司上下擰成一股繩，齊心聚力謀發展。
會議以線上線下結合的形式舉辦，集團領導、黨總支及領導班子、外部董事監事、公司中基層干部、黨務干部、團員代表及子公司副職42人參加會議。